TECHNICIEN(NE) À LA PRODUCTION - SOIR - Sherbrooke APPLIQUER / APPLY NOW

Depuis 1934, ROYER conçoit et fabrique des bottes et souliers de travail pour les « pros » des secteurs industriels les plus exigeants qui soit ! 

Commercialisée dans plus de 20 pays, la marque ROYER® connaît une croissance fulgurante. L’entreprise opère deux sites de fabrication dans les Cantons-de-l’Est, en plus d’un centre de distribution ultramoderne, lequel intègre les dernières technologies numériques. Le nouveau bâtiment, certifié LEED® pour sa performance au niveau de la santé des humains et de l’environnement, abrite les services administratifs de l’entreprise. 

DESCRIPTION DES TÂCHES 

Relevant du Directeur des opérations, le ou la technicien(ne) à la production a la responsabilité de coordonner et de voir au bon fonctionnement des activités de son département.   

Plus précisément, il ou elle doit : 

• Superviser et coordonner le travail des employés travaillant au carrousel. 
• Effectuer la mise en marche et la mise en arrêt du carrousel. 
• Alimenter le carrousel, changer et ajuster les moules. 
• Opérer le logiciel du carrousel (programmation des paramètres, modification des programmes en cours de production). 
• Contrôler les procédés de cardage. 
• Contrôler le fonctionnement des robots ABB (cardage/agent démouleur). 
• Créer et/ou ajuster les programmes des robots (cardage et agent démoulant). 
• Valider la qualité des produits fabriqués au carrousel afin d’assurer la conformité avec les normes de qualité établies. 
• Effectuer divers tests pour le contrôle du procédé (cup test, densité, etc.). 
• Assurer l’entretien hebdomadaire (graissage) du carrousel et autres équipements. 
• Former les employés du carrousel et veiller à ce qu’ils utilisent les techniques enseignées. 
• Effectuer toutes autres tâches connexes. 

COMPÉTENCES ATTENDUES 

Afin d’exécuter son rôle selon les attentes, le ou la technicien(ne) à la production devra répondre aux exigences suivantes : 

•  Détenir une expérience pertinente dans un poste similaire, de préférence en milieu manufacturier (fort atout). 
• Avoir de bonnes aptitudes pour communiquer et transmettre de l’information de façon claire. 
• Être reconnu(e) pour son sens du leadership et sa capacité de motiver l’équipe à atteindre les objectifs. 
• Faire preuve de rigueur dans l’exécution de son travail et dans les suivis avec les membres de son équipe et avec le Directeur de production. 
• Être reconnu(e) pour son sens de l’organisation et de la planification; 
• Avoir une approche orientée vers les résultats et montrer l’exemple en ce sens; 
• Maîtriser la Suite Office et être à l’aise dans des logiciels ERP et de base de données; 
• Être à l’aise de communiquer en français, parlé et écrit; 
• Être à l’aise de communiquer en anglais (atout). 

Type d'emploi :

• Temps plein (40h/semaine)

Avantages :

• Salaire compétitif et avantages sociaux (selon la politique de l'entreprise).
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de soir
• La formation sera offerte de jour, et vous serez transféré sur le quart de soir dès la formation complétée.

Types de paie supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Prime de soir
• Prime basée sur les résultats financiers de l'entreprise

Lieu du poste :

• En présentiel, Usine de Sherbrooke

 *ROYER applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.