Chargé(e) de projets R&D - Sherbrooke APPLIQUER / APPLY NOW

Passionné par le développement de produits et les chaussures, le ou la chargé (e) de projets R&D joue un rôle central dans le développement de chaussures de travail et militaire. Combinant une approche centrée sur l’utilisateur, une communication hors pair, un bon sens de l’organisation et un esprit analytique, il ou elle suit l’évolution des concepts jusqu’au développement de produits à valeur ajoutée. Rejoignez notre équipe et participez activement à la création de chaussures de haute performance alliant design, confort, fonctionnalité et durabilité !

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Relevant du directeur exécutif - Innovation, le/la chargé (e) de projet R&D est responsable, entre autres, de :

• Identifier les besoins et problèmes des clients utilisateurs ;
• Rédiger la définition de projet, établir la liste des livrables et l’échéancier de ses projets attitrés ;
• Participer au développement des concepts et des « tech pack » ;
• Coordonner le prototypage et monter les dossiers de révisions ;
• Assurer la performance des produits par l’entremise de tests et essais de portée ;
• Présenter l’état d’avancement des projets à chaque phase de développement ;
• Supporter les activités de mise en production et de mise en marché ;
• Coordonner des améliorations de produits post lancement.

EXIGENCES DU POSTE

Des formations adaptées au besoin de la personne embauchée seront disponibles et offertes par l’entreprise

• En plus d'être une personne organisée et proactive, avec de l’initiative et un bon esprit d’équipe, le/la candidat(e) doit posséder les compétences et aptitudes suivantes :
• Baccalauréat en administration des affaires, certificat en gestion de projets, technique de gestion de projet ou autre formation équivalente. ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que chargé(e) de projets, coordonnateur de projets ou gestionnaire de projets (expérience en développement de produits ou R&D est un atout). ;
• Bilinguisme : maîtrise du français et anglais 4/5 à l'oral et à l'écrit ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Permis de conduire et passeport valide ;
• Disposé à voyager 2 à 4 fois/an (Asie, Europe, etc.)
• Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique ;
• Capacité à analyser des données et établir des recommandations ;
• Esprit critique, organisé et soucieux du détail ;
• Proactif et autonome professionnellement ;
• Communication positive, ouverture d’esprit et réceptivité aux commentaires ;
• Facilité à garder de bonnes relations interpersonnelles et savoir travailler en équipe ;
• Connaissances de la chaussure (un atout)

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ROYER?

• Salaire compétitif et avantages sociaux (selon la politique de l'entreprise).
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'entreprise
• Stationnement sur place

Horaire :

• Temps plein, 8h/jour
• Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire :

• Prime basée sur les résultats financiers de l'entreprise.

Lieu du poste :

• En présentiel, Sherbrooke

JOIGNEZ ROYER ET SON ÉQUIPE INNOVATION DÈS MAINTENANT!

* Étant donné que plusieurs de nos fournisseurs et partenaires d'affaire communiquent en anglais, le bilinguisme est exigé.

ROYER applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.