Passionné par le développement de produits et les chaussures, le/la développeur(euse) de produits joue un rôle central dans le développement de chaussures de travail et militaire. Combinant une approche centrée sur l’utilisateur, une volonté à résoudre les problèmes des utilisateurs, une communication hors pair et un esprit analytique, le/la développeur(euse) de produits transforme des concepts en produits à valeur ajoutée. Rejoignez notre équipe et participez activement à la création de chaussures de haute performance alliant esthétisme, confort, fonctionnalité et durabilité !
VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
Relevant du directeur exécutif - Innovation, le/la développeur(euse) est responsable, entre autres, de :
- Identifier les besoins et problèmes des clients utilisateurs ;
- Rédiger la définition de projet, établir la liste des livrables et l’échéancier de ses projets attitrés ;
- Développer les concepts et créer les « tech pack » ;
- Coordonner le prototypage et les révisions ;
- Assurer la performance des produits par l’entremise de tests et essais de portée ;
- Présenter l’état d’avancement des projets à chaque phase de développement ;
- Supporter les activités de mise en production et de mise en marché ;
- Coordonner des améliorations de produits post lancement.
EXIGENCES DU POSTE
Des formations adaptées au besoin de la personne embauchée seront disponibles et offertes par l’entreprise
- En plus d'être une personne organisée et proactive, avec de l’initiative et un bon esprit d’équipe, le/la candidat(e) doit posséder les compétences et aptitudes suivantes :
- Baccalauréat en design industriel, technique en design industriel, formation en développement de produits ou autre formation équivalente.
- Expérience confirmée en gestion de projets idéalement avec un PDP ;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique ;
- Sens esthétique aiguisé ;
- Capacité à analyser des données et établir des recommandations ;
- Excellente maîtrise de la suite Office, Illustrator et logiciel CAO 3D (un aout) ;
- Permis de conduire valide et disposé à voyager 2 à 4 fois/an (Asie, Europe, etc.), 5 à 14 jours/voyage ;
- Avoir un esprit critique, être organisé et soucieux du détail ;
- Être proactif et autonome professionnellement ;
- Avoir une communication positive et être ouvert d’esprit ;
- Avoir de la facilité à garder de bonnes relations interpersonnelles et savoir travailler en équipe ;
- Connaissances de la chaussure (un atout).
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ROYER?
- Salaire compétitif et avantages sociaux (selon la politique de l'entreprise).
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'entreprise
- Stationnement sur place
Horaire :
- Temps plein, 8h/jour
- Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
- Prime basée sur les résultats financiers de l'entreprise.
Lieu du poste :
- En présentiel, Sherbrooke
* Étant donné que plusieurs de nos fournisseurs et partenaires d'affaire communiquent en anglais, le bilinguisme est exigé.
ROYER applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.