Chef(fe) de service communication marketing
Chef(fe) de service communication marketing
Détails du poste
Titre de l'emploi
Chef(fe) de service communication marketing
Lieu du poste
En présentiel,
Équipe
Marketing
Type de contrat
Temps plein (40h/semaine)
Horaire
Lundi au vendredi
Salaire
- / heure
En bref
En tant que pilier de l'image de l'entreprise, le chef de service communication marketing est le gardien de l'ADN de la marque. Relevant du Directeur exécutifs – Ventes et marketing, il assure une cohérence absolue de l'identité visuelle et textuelle, sur tous les points de contact, avec le guide de marque. Il coordonne les initiatives créatives, le storytelling et le rayonnement de la marque, particulièrement à travers notre réseau de détaillants, nos campagnes traditionnelles et nos événements majeurs
Votre participation au succès de l'entreprise
Relevant du/de la Directeur exécutif - Ventes et marketing, le/la Chef(fe) de service communication marketing est responsable, entre autres, de:
- Déployer la stratégie de marque et assurer une image cohérente sur tous les canaux ;
- Collaborer avec les équipes marketing, ventes et produits afin de renforcer le positionnement de la marque.
- Veiller au respect des standards visuels et rédactionnels ;
- Développer des outils de communication et approuver les contenus marketing ;
- Planifier les productions de contenu photo et vidéo.
- Collaborer au développement des emballages, fiches produits et campagnes de lancement ;
- Coordonner la présence de la marque lors d’événements, salons et tournées promotionnelles.
- Planifier et superviser les projets marketing (budgets, échéanciers, livrables) ;
- Assurer le suivi des projets dans ActiveCollab.
- Superviser et mobiliser l’équipe de communication marketing ;
- Favoriser la collaboration, la créativité et le développement des compétences ;
- Identifier les opportunités d’amélioration et assurer une veille des tendances du marché.
Exigences du poste
En plus d'être une personne organisée et proactive, avec de l’initiative et un bon esprit d’équipe, le/la candidat(e) doit posséder les compétences et aptitudes suivantes:
- Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe ;
- Minimum de 5 ans d’expérience en communication marketing, gestion de marque ou marketing corporatif ;
- Expérience en campagnes promotionnelles, gestion de projets et développement d’outils de communication ;
- Excellente maîtrise du storytelling, du positionnement de marque et des communications intégrées ;
- Bonne compréhension des plateformes numériques, médias sociaux et création de contenu photo/vidéo ;
- Solides compétences en gestion de projets, coordination et gestion des priorités ;
- Leadership mobilisateur et capacité à superviser une équipe ;
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais* ;
- Expérience en milieu manufacturier, commerce de détail ou événements promotionnels : un atout.
Pourquoi travailler chez ROYER?
- Salaire compétitif et avantages sociaux (selon la politique de l'entreprise).
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'entreprise
- Stationnement sur place
* Étant donné que plusieurs de nos fournisseurs et partenaires d'affaire communiquent en anglais, le bilinguisme est un atout.
ROYER applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.