Détails du poste
Titre de l'emploi
Chef(fe) de service Innovation
Lieu du poste
En présentiel, Sherbrooke QC CA
Équipe
Innovation
Type de contrat
Temps plein (40h/semaine)
Horaire
Lundi au vendredi
Salaire
– / année
- Planifier les activités du service, établir les priorités, gérer les ressources et assurer le développement des compétences de l’équipe ;
- Évaluer les demandes de développement et piloter le portefeuille de projets en fonction des priorités de la marque, des budgets et des échéanciers ;
- Repérer et développer des possibilités d’innovation en matière de produits, de matériaux, de technologies et de procédés ;
- Définir, avec les équipes concernées, les spécifications techniques, les méthodes d’essai et les critères de validation; superviser les prototypes et les essais ;
- Coordonner la certification et la conformité des produits aux exigences applicables, notamment CSA, ASTM et EN, et contribuer au maintien de l’accréditation du laboratoire selon ISO/IEC 17025 ;
- Assurer le transfert technique vers les Opérations et la Qualité, puis soutenir les premiers lots de production et la résolution des enjeux liés aux lancements ;
- Collaborer étroitement avec le Marketing, les Ventes, la Qualité, l’Approvisionnement et les Opérations afin de faire progresser les projets et de faciliter la prise de décision ;
- Documenter les travaux d’innovation, notamment aux fins des crédits d’impôt à la recherche et au développement; coordonner les dossiers de propriété intellectuelle et assurer une veille technologique et concurrentielle.
- Formation universitaire pertinente en design industriel, ingénierie, gestion ou domaine connexe ;
- Expérience significative en développement de produits manufacturés ;
- Au moins trois (3) ans d’expérience en gestion d’équipe ou en direction de projets techniques multidisciplinaires ;
- Expérience concrète du passage d’un concept à un produit fabriqué en série ;
- Capacité à travailler et à communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’étranger.
- Salaire compétitif et avantages sociaux (selon la politique de l'entreprise).
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'entreprise
- Stationnement sur place
* Étant donné que plusieurs de nos fournisseurs et partenaires d'affaire communiquent en anglais, le bilinguisme est un atout.
ROYER applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Sherbrooke
Inaugurée en 2019, l’usine de Sherbrooke se spécialise dans la polymérisation. Un procédé d’injection de polyuréthane directement à la tige permet la fabrication de bottes légères, flexibles et confortables pour plusieurs secteurs variés, dont la construction, la fabrication industrielle et le transport.