Commis paie et comptabilité - Sherbrooke APPLIQUER / APPLY NOW

Situé en Estrie, ROYER œuvre depuis 90 ans dans la fabrication et la commercialisation de bottes et de souliers de travail spécialisés. Commercialisée dans 20 pays, la marque ROYER® connaît une croissance fulgurante, d’où sa position de chef de file canadien dans son secteur d’activité. Joignez vous dès aujourd'hui à notre équipe et contribuez au succès d'une entreprise de coeur, bien d'ici.

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Sous la supervision du contrôleur financier, le ou la commis paie et comptabilité assure un soutien administratif essentiel aux opérations financières de l’entreprise. Il ou elle est responsable du traitement de la paie et de la saisie des données comptables. Plus précisément, il ou elle doit :

1. Paie

• Créer les nouveaux clients dans le système comptable ;
• Procéder à l’analyse des dossiers de crédit ;
• Faire la facturation journalière ;
• Approuver les commandes à livrer ;
• Assurer un suivi téléphonique rigoureux des comptes clients en retard ;
• Faire les encaissements journaliers ;
• Procéder aux dépôts des chèques sur la plateforme de la banque ;
• Assurer une bonne communication avec le service à la clientèle pour les cas particuliers ;
• Verser les escomptes périodiques aux clients y ayant droit ;
• Participer aux dossiers de vérification annuel pour la partie des comptes à recevoir.

2. Compte à recevoir

• Préparer les écritures comptables de la paie.
• S’assurer que les comptes comptables de la paie sont justifiés et balancés en tout temps.
• Participer aux tâches de comptabilité générale à la demande du contrôleur financier.
• Participer à la vérification annuelle comptable pour ce qui est des comptes à recevoir et la paie.
• S’assurer de préparer à l’avance les documents nécessaires selon la liste fournie par les auditeurs.

3. Comptabilité générale

• Préparer les écritures comptables de la paie.
• S’assurer que les comptes comptables de la paie sont justifiés et balancés en tout temps.
• Participer aux tâches de comptabilité générale à la demande de la contrôleuse fin.
• Participer à la vérification annuelle comptable pour ce qui est des comptes à recevoir et la paie.
• S’assurer de préparer les documents nécessaires selon la liste fournie par les auditeurs.

4. Subvention

• Être responsable des demandes pour le programme PARI-CNRC.
• Au besoin, procéder aux demandes de subvention concernant des employés ayant droit.

Compétences et qualifications requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en traitement de la paie.
• Connaissance pratique des lois et règlements en matière de paie (ex. : normes du travail, déductions à la source, remises gouvernementales).
• Maîtrise des logiciels de paie.
• Expérience en soutien aux opérations comptables (ex. : saisie de factures, conciliations bancaires, écritures de journal).
• Connaissance des principes comptables de base.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Rigueur, souci du détail et discrétion dans la gestion de l’information confidentielle.
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités.

Atouts :

• DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Expérience en fin de mois ou participation à la préparation d’états financiers.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Temps plein, 8h/jour
• Du lundi au vendredi

Salaire :

·        23$ à 29$ de l’heure selon expérience

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste :

• En présentiel, Usine de Sherbrooke

* Étant donné que plusieurs de nos fournisseurs et partenaires d'affaire communiquent en anglais, le bilinguisme est exigé.  

ROYER applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.