Situé en Estrie, ROYER œuvre depuis 90 ans dans la fabrication et la commercialisation de bottes et de souliers de travail spécialisés. Commercialisée dans 20 pays, la marque ROYER® connaît une croissance fulgurante, d’où sa position de chef de file canadien dans son secteur d’activité.

Le/la technicien(ne) de procédé joue un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication de chaussures de sécurité. En collaboration avec l'équipe de production, d'ingénierie et de qualité, il/elle s'assure que les procédés sont efficaces, respectueux des normes de qualité et répondent aux exigences de sécurité des produits.

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Analyse des procédés : Évaluer les méthodes actuelles de production pour identifier les opportunités d'amélioration en matière d'efficacité, de productivité et de qualité.

• Optimisation : Concevoir, mettre en œuvre et tester des solutions pour améliorer les processus et réduire les coûts.
• Documentation : Rédiger et tenir à jour les procédures et instructions de travail liées aux procédés.
• Équipements de vulcanisation : Maitriser le processus de fabrication des équipements afin de pouvoir ajuster et calibrer ces derniers.
• Contrôle de la qualité : Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité pour chaque étape du processus de fabrication.
• Formation : Former les opérateurs de production sur les équipements de vulcanisation.
• Maintenance technique : Collaborer avec l’équipe d’entretien pour garantir la performance des équipements liés au procédé.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie industriel, gestion des procédés, matériaux ou tout autre domaine pertinent ;
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans une industrie manufacturière ;
• Connaissance des matériaux utilisés dans la fabrication de chaussures (cuir, textiles, polymères, etc.).

APTITUDES PERSONNELLES

• Sens de l'observation et esprit d'analyse.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des départements variés.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Bonne communication orale et écrite en français (anglais, un atout).

Type d'emploi :

• Temps plein (40h/semaine)

Avantages :

• Salaire compétitif et avantages sociaux (selon la politique de l'entreprise).
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Environnement de travail dynamique et stimulant dans une industrie essentielle.
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste :

• En présentiel, Usine de Lac-Drolet

ROYER applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.