Coordonnateur(trice) marketing et numérique
Coordonnateur(trice) marketing et numérique
Job Details
Job Title
Coordonnateur(trice) marketing et numérique
Job Location
On Site,
Team
Marketing
Contract Type
Full Time
Schedule
Lundi au vendredi
Salary
– / heure
Summary
Relevant de la direction marketing, le coordonnateur ou la coordonnatrice marketing et numérique a la responsabilité de réaliser et coordonner les différents projets marketing et numériques de l’entreprise. Il ou elle sera principalement responsable de la gestion des médias sociaux, du suivi des campagnes publicitaires, de la rédaction de contenus promotionnels et de la coordination des demandes clients. Il ou elle participera également activement à l’élaboration des diverses campagnes marketing de ROYER.
Your contribution to the company's success
Reporting to the Direction marketing, the Coordonnateur(trice) marketing et numérique is responsible for, among other things:
- Créer du contenu engageant pour les médias sociaux de la marque ROYER et, avec l’équipe en place, développer et optimiser les stratégies de diffusion sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, etc.) ;
- Assurer la gestion quotidienne, l’animation et la veille stratégique des différentes communautés en ligne ;
- Planifier un calendrier éditorial de publications et en assurer l’exécution rigoureuse ;
- Produire les rapports de performance, mesurer et interpréter les résultats des campagnes numériques en continu afin d'ajuster les stratégies ou de rédiger des recommandations.
- Répondre aux demandes de l’équipe des ventes lors d’activités de marketing chez les clients (promotions chez les marchands, matériel publicitaire, campagnes de publicité locales) ;
- Coordonner la gestion publicitaire et le suivi des commandites, et assurer les suivis opérationnels avec les clients et les fournisseurs ;
- Gérer les inventaires de matériel promotionnel et voir au renouvellement de celui-ci ;
- En collaboration avec l’équipe graphique, concevoir des visuels adaptés aux médias traditionnels (affiches, catalogues, etc.) et aux médias numériques ;
- Rédiger des textes informatifs, techniques et promotionnels à fort impact ;
- Idéaliser, scénariser et coordonner les séances photos et/ou vidéos ;
- Coordonner et réaliser les événements internes et externes de l'entreprise ;
- Participer au développement et à l’élaboration des campagnes de lancement de nouveaux produits et de toutes autres campagnes marketing globales.
Job requirements
In addition to being organized and proactive, with initiative and good team spirit, the candidate must have the following skills and abilities:
- Baccalauréat en marketing, communication ou tout autre domaine numérique jugé pertinent ;
- Cumuler un minimum de 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire ;
- Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit (5/5) ;
- Faire preuve d'un grand sens des responsabilités et d'une excellente gestion des priorités ;
- Être reconnu pour ses aptitudes communicationnelles et relationnelles ;
- Être doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse des données de performance ;
- Être une personne rigoureuse, méthodique et très organisée ;
- Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et de la plateforme Microsoft 365 (Teams, SharePoint, etc.) ;
- Connaissance de l’application e-commerce Shopify (un atout de taille) ;
- Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) (un atout).
Why work at Royer?
- Competitive salary and benefits (according to company policy)
- Training and professional development opportunities
- Dynamic and collaborative work environment
- Disability Insurance
- Supplementary Health Insurance
- Life Insurance
- Vision Insurance
- Paid leave
- Corporate events
- On-site parking
ROYER has an equal opportunity employment program and encourages women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and people with disabilities to apply. Upon request, accommodations can be made for people with disabilities based on their needs.